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「下午茶心理测验」看穿公司里谁想跳槽! 资深主管透露:选这两

2020-05-28


「下午茶心理测验」看穿公司里谁想跳槽! 资深主管透露:选这两

上班的时候,你会想吃什幺甜点呢?人资部门的老HR间口耳相传,就是这个超準的适性测验,可以马上判断出上班族的潜在本性!于是啊,只要面试者谈吐okay,拿出的履历也漂亮,HR就会顺便在聊天之余问,来侧面分析面试者如果真进了公司,最适合什幺位置。你也想做看看吗?赶快往下看吧!

题目如下,如果你是个公司职员,恰好到了下午茶时间,坐在办公室的你会想跟同事一起分享哪种点心呢?

①黑巧克力

②OREO饼乾

③霜淇淋

④红豆麻糬

选好了吗?来看解答啰!

①选黑巧克力的人

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非常重视在工作上做了多少事,就领多少钱,会因为追求更高的薪水频繁跳槽。竞争力强、忍耐力也强,有成为领导者的潜质。

②选择OREO饼乾的人

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在工作上总是那个大胆挑战上司的人,创意点子总是停不下来,让其他同事都忍不住拿自己的Case来徵询你的意见。缺点是过于追逐新鲜感,不能忍受重複的事务和笨蛋。有股接近直觉的远见,但需要持之以恆才能成就远大的目标。

③喜欢霜淇淋的人

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个性活泼开朗,拥有广泛的兴趣,因此也是同事间的人肉google。有完美主义倾向,适合成为工作团队的核心,能拉拢众人的长才和人心。缺点是耳根太软,需要有人适时在旁提点,才不会走向独立的职涯断头路。

④喜欢吃红豆麻糬的人

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在同事眼中独立稳重,能一人单打独斗的你,其实心底超想要打入同事八卦的小圈圈。只可惜被工作能力耽误的你,通常会为了老闆的期待和自己不服输的个性,专心致志在工作上。建议偶尔放下手边的正事,增加办公场合的人际互动,不但能缓和自己紧绷的神经,这些聊茶水间八卦衍生出的圆滑手段,是能让你更上一层楼的要素。

怎幺样?觉得这个适性测验準吧!小宇宙看完就当下就LINE给部门的老油条主管Tom。还想说,他肯定会把这个适性测验拿去「考核」公司新进的菜鸟。岂不知老主管马上回传了两句,要我进去找他,看着他办公室半掩的门我额头忍不住流下一道冷汗,这演哪齣啦!

「下午茶心理测验」看穿公司里谁想跳槽! 资深主管透露:选这两


走进资深大主管Tom的办公室,我轻轻敲了已打开的门两声问

「不知道Tom哥有什幺指教」

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Tom哥从一堆报表中抬起头来,伸出食指把鼻梁上的眼镜上推了3公分。冷冽的眼神穿过镜片瞪着我,好一阵子,他才缓缓开口「那个测验不是不好,甚至以我的经验来看,还挺準的。只是啊,你都工作好几年了,也该懂得专业人士要的是什幺吧?」

他继续说着,像是一个冷面慈父提点后辈,语气显得一副我是为你好啊~的感觉「专业人士就是要跳出框框啊!像这种测验,1、2、3、4的人都会在公司里,但你要做得比别人好,就要成为no.5、no.6。或者,2加3变成7,有什幺不行呢?」

如同一道闪电击中我脑中原本模模糊糊的印象,顿时间,我感到自己似乎探摸到职场的真理了,原来跳脱框架就是这样吗?

「像是选择OREO饼乾的人,也能选择霜淇淋吗?优点能出现在同个人身上,缺点则能靠自我进步抵销吗?」我过度兴奋,大声问着Tom哥,连工作上的礼貌都忘了。

「没错!现在正好是下午茶时间,刚才我叫了外送让大家吃点心。至于吃什幺,你看了就知道我的意思了。」Tom从皮质办公椅上起身,拉开落地窗百叶窗,透亮的玻璃能清楚看到隔壁两排同事正在愉悦的小聊,手上都捧着一杯冰在挖着吃。

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我定睛一看,那些杯子,上面写着「冰炫风」。恩果然是OREO混合霜淇淋,完美诠释心理测验里面选项2和选项3的特质,在每一位同仁身上都看得出来,原来职场成功的秘诀,就是吸取前辈和伙伴的优点,互相成长啊。



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